就業規則は、従業員が安心して働き、企業が安定して経営を行うための基本となる
ルールブックです。
当事務所では、単なる法令順守にとどまらず、
「実際に職場で運用しやすい」「働きやすさにも配慮した」
就業規則づくりを支援しています。
法改正への対応はもちろん、企業の理念や風土に合わせたカスタマイズも可能です。
「初めて作るので不安」「古い就業規則を見直したい」
そんな企業さまも、安心してご相談ください。
【対象となる規程】
1
就業規則
2
賃金規程
3
退職金規程
4
育児介護休業規程
5
慶弔見舞金規程
6
パートタイム就業規則