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ハラスメント防止体制の構築支援
安心して働ける職場づくりには、ハラスメントの未然防止と適切な対応が不可欠です。
相談窓口設置、規程整備、初動対応マニュアル作成、研修実施など、
実際に機能する体制構築をトータルで支援いたします。
【支援内容例】
1
ハラスメント防止規程作成・改定
2
相談窓口設置・運用支援
3
初動対応マニュアル作成
4
ハラスメント防止研修実施